მალტამ შემოიღო სწრაფი ტრეკის სქემა, რომელიც მიზნად ისახავს გამოცდილი უცხოელი მუშების მოზიდვას შრომის დეფიციტის შესავსებად.
"სპეციალისტის თანამშრომელთა ინიციატივა" გთავაზობთ დაჩქარებული ვიზის დამუშავებას კვალიფიციური კანდიდატებისთვის.
უნარის დეფიციტის მოგვარება
სქემა ღიაა ევროკავშირის არაწევრი მოქალაქეებისთვის, რომელთა მინიმალური წლიური ხელფასი 25,000 ევროა.
განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ ბაკალავრის ხარისხი ან კვალიფიკაცია და გამოცდილება მენეჯერულ ან ტექნიკურ სფეროში.
დამსაქმებლებმა უნდა დაამტკიცონ, რომ არ არის შესაფერისი ევროკავშირის (EU) ან მალტის კანდიდატები.
წარმატებული განაცხადები დამუშავდება 15 სამუშაო დღეში.
ეს მიჰყვება არსებულ "ძირითადი თანამშრომელთა ინიციატივას" მაღალი შემოსავლის მქონე მენეჯერებისა და ტექნიკოსებისთვის, ხუთდღიანი შემობრუნებით.
დასაშვებობა მოითხოვს ხელფასს 35,000 ევროზე მეტი და სერტიფიცირებული კვალიფიკაცია.
მოსახლეობის ზრდა დებატებს იწვევს
მალტაში მიგრაცია ბოლო ათწლეულის განმავლობაში 546% -ით გაიზარდა, 2012 წელს 15,000 – დან 2022 წელს 97,000 – მდე.
შემოდინებამ გაამწვავა ეკონომიკური ზრდა, მაგრამ ასევე განათავსა შტამები საცხოვრებელზე, ტრაფიკსა და ინფრასტრუქტურაზე.
მალტის ბიზნესის ორი მესამედი აცხადებს უნარების დეფიციტს, 2022 წლის ევრობარომეტრის კვლევის მიხედვით.
სწრაფი ტრეკის სქემები ეხება ნიჭის ხარვეზებს, რათა ბიზნესმა გააგრძელოს დაქირავება.
მოქალაქეებმა შეშფოთება გამოთქვეს მიგრაციის ტემპთან და მშრომელთა პოტენციურ ექსპლუატაციასთან დაკავშირებით.
პრემიერ-მინისტრმა რობერტ აბელამ განაცხადა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მიგრაციას გამოწვევები მოაქვს, ადგილობრივი სამუშაო ძალის მიწოდება არასაკმარისია.
დელიკატური წონასწორობის შენარჩუნება
მთავრობამ უნდა დააბალანსოს ეკონომიკური მოთხოვნები და საზოგადოებრივი განწყობები.
გამოცდილი უცხოელებისთვის შესვლის გამარტივება შეესაბამება მათ ბიძგს უნარების ხარვეზების აღმოსაფხვრელად და შემდგომი ზრდისთვის.
კრიტიკოსები ამტკიცებდნენ, რომ ინფრასტრუქტურა და გარანტიები უნდა განვითარდეს შეშუპების მოსახლეობის მართვის პარალელურად.
ასევე იყო მოწოდებები მალტის მოქალაქეებისთვის პრიორიტეტული ტრენინგისთვის.
მიგრაციისა და თავშესაფრის ტენდენციები
მალტამ გასულ წელს მიიღო 973 ახალი თავშესაფრის განაცხადი, რამაც ჯამში 1,730 შეადგინა.
დამტკიცების მაჩვენებელი დაბალი იყო, 15 ლტოლვილის სტატუსი და 172 შვილობილი დაცვა.
წარმოშობის საუკეთესო ქვეყნები იყვნენ სირია, ერიტრეა, ბანგლადეში და უკრაინა.
ETIAS- ის ცვლილებები შეიძლება დაიცვას სარჩელი
მალტის დაჩქარებული სამუშაო სავიზო გზები შეიძლება ითვალისწინებდეს მსგავს სქემებს მომავალი ევროპული მოგზაურობის ინფორმაციისა და ავტორიზაციის სისტემის (ETIAS) ფარგლებში.
2025 წლის მაისში ETIAS მოითხოვს წინასწარი მოგზაურობის განბაჟებას შენგენის ზონაში შესული 60-ზე მეტი ქვეყნის ვიზიტორებისთვის.
როგორც ევროკავშირის წევრი სახელმწიფო, მალტის სპეციალისტის თანამშრომელთა ინიციატივა ვარაუდობს, რომ ბლოკი აღიარებს გამოცდილი მიგრაციის ეკონომიკურ სარგებელს.
ETIAS-ის პოლიტიკამ შეიძლება გაამარტივოს ევროკავშირის ზოგიერთი არაწევრი მუშაკისა და შენგენის ქვეყნების შრომის საჭიროებებთან შესაბამისობაში მყოფი სტუდენტებისთვის შესვლა.
თუმცა, ETIAS არ არის დაგეგმილი მალტის ახალი სწრაფი ტრეკის სისტემის ფარგლებში.
პროგრამა ძირითადად ყურადღებას ამახვილებს უსაფრთხოების შემოწმებებზე და არა კარიერულ ვიზებზე.
თუმცა, მისი შექმნა კვლავ ეხება ევროკავშირში საიმიგრაციო პოლიტიკის ევოლუციას.
თუ მალტის ინიციატივა წარმატებით აბალანსებს ბიზნეს პრიორიტეტებსა და საჯარო მომსახურებებს, მას შეუძლია კიდევ უფრო გააძლიეროს დისკუსია რეგიონში იურიდიული მიგრაციის არხების გაძლიერების შესახებ.
გზა წინ
სწრაფი ვიზა ახლა აქტიურია, ოფიციალური პირები გააკონტროლებენ შედეგებს.
წარმატებამ შეიძლება დაინახოს დამტკიცებული სამუშაო ნებართვები.
ამასთან, ასევე უნდა თვალყური ადევნოთ ინფრასტრუქტურასა და სოციალურ ერთიანობაზე ზემოქმედებას.
ამ ფაქტორების დაბალანსება მალტის გრძელვადიან გამოწვევად რჩება.
ქვეყანამ უნდა გამოიყენოს მიგრაციის ეკონომიკური სარგებელი შიდა უნარების განვითარებისა და საზოგადოების ზრდის სტაბილური ტემპით მართვისას.
ამ წონასწორობის მიღწევა ხელს შეუწყობს მდგრად განვითარებას.