გერმანია თამამი ნაბიჯებით დგამს შრომის დეფიციტის საკითხის გადასაჭრელად, რაც 2024 წლის პირველ ნახევარში 80,000 სამუშაო ვიზას იძლევა.
ეს ზრდა ხაზს უსვამს ქვეყნის აგრესიულ სტრატეგიას გლობალური ნიჭის მოსაზიდად და ეკონომიკური ძალაუფლების სტატუსის შესანარჩუნებლად.
გამოცდილი მუშაკის ტალღა
ეკონომიკური დროის თანახმად, გერმანიის ფედერალური საგარეო საქმეთა სამინისტრო იუწყება, რომ 80,000 ვიზადან 40,000 იყო გამოცდილი მუშაკებისთვის.
ეს წარმოადგენს მნიშვნელოვან ზრდას გასული წლის განმავლობაში, 3,000 უფრო გამოცდილი მუშაკის ვიზით, ვიდრე 2023 წლის იმავე პერიოდში.
გერმანიის შრომის მინისტრმა ჰუბერტუს ჰეილმა თქვა, რომ ქვეყანას 2035 წლისთვის შვიდი მილიონი მუშაკი დასჭირდება.
ეს პროექცია გვიჩვენებს ქვეყნის პროაქტიულ მიდგომას სამუშაო ძალის განვითარებისა და საიმიგრაციო პოლიტიკის მიმართ.
ნიჭიერი მილსადენის ნავიგაცია
ვიზის გაცემის ზრდის მიუხედავად, გამოწვევები კვლავ იზიდავს და ინარჩუნებს უცხოურ ნიჭს.
ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციამ (OECD) ჩაატარა თითქმის 29,000 პოტენციური გამოცდილი მუშაკის გამოკითხვა, რომლებიც დაინტერესებულნი იყვნენ გერმანიაში მუშაობით.
გასაკვირია, რომ გამოკითხულთა მხოლოდ 5% გადავიდა ქვეყანაში ერთი წლის შემდეგ.
OECD-ის თომას ლიბიგმა აღნიშნა რამდენიმე ძირითადი გამოწვევა და აღნიშნა, რომ "გერმანიაში მუშაობის სურვილსა და რეალობას შორის უფსკრული შეიძლება მიეკუთვნოს გერმანელ დამსაქმებლებთან დაკავშირების სირთულეებს და საზღვარგარეთ სავიზო პროცესში მნიშვნელოვან შეფერხებებს".
(გამოსახულება თავაზიანობის შესახებ იან ზაკელჯი Pexels- ის საშუალებით)
თბილი მისასალმებელი ჰორიზონტზე
ბიზნესის ლიდერები ხაზს უსვამენ, რომ კულტურის ცვლილებები ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც კანონებში ცვლილებები.
გერმანიის მრეწველობისა და კომერციის პალატის პრეზიდენტმა პიტერ ადრიანმა თქვა, რომ გერმანიას სჭირდება ყოვლისმომცველი გეგმა ახალი მუშაკების დასახმარებლად.
მან ასევე აღნიშნა, რომ ინტეგრაციის მხარდაჭერა არ უნდა შეწყდეს ვიზების მიღებით, მაგრამ ასევე უნდა დაეხმაროს საცხოვრებლისა და ბავშვზე ზრუნვის დახმარების პოვნაში.
ინტეგრაციის წარმატების ისტორიები
გამოწვევების მიუხედავად, გერმანია პროგრესს აღწევს მიგრანტების დასახმარებლად სამუშაო ადგილების პოვნაში.
OECD-ის კვლევამ აჩვენა, რომ გერმანიაში მიგრანტების დაახლოებით 70% დასაქმებულია, რაც უფრო მეტია, ვიდრე ევროკავშირის (ევროკავშირის) თითქმის ყველა სხვა ქვეყანაში და გერმანიის რეკორდი.
ეს წარმატება შთამბეჭდავია, რადგან გერმანია იღებს ემიგრანტების სიდიდით მეორე რაოდენობას OECD ქვეყნებს შორის, მხოლოდ შეერთებული შტატების უკან.
(გამოსახულება თავაზიანობის შესახებ Federico Orlandi მეშვეობით Pexels)
ტალღოვანი ეფექტი მთელს ევროპაში
გერმანიის ძალისხმევამ, რომ მოიზიდოს გამოცდილი მუშაკები, შეიძლება გავლენა იქონიოს მთელ ევროკავშირზე. მოკლევადიანი ვიზიტორები შეიძლება უფრო მეტი შანსი იპოვონ სამუშაოსთან დაკავშირებული მოგზაურობისა და ქსელისთვის.
იმ გრძელვადიანი ვიზიტორებისა და მიგრანტებისთვის, გერმანიის მისასალმებელი დამოკიდებულება შეიძლება გახდეს მიმზიდველი ადგილი შენგენის ზონაში საცხოვრებლად.
მიუხედავად იმისა, რომ პირდაპირ არ არის დაკავშირებული ევროპის სამგზავრო ინფორმაციისა და ავტორიზაციის სისტემასთან (ETIAS), გერმანიის მიდგომა შეესაბამება ევროკავშირს; უფრო დიდი მიზანია საიმიგრაციო პროცესების განახლება და გამარტივება.
გერმანიაში გადასვლის მსურველებს შეიძლება გაუადვილთ შენგენის ზონაში სამუშაო ვიზის მიღება.
ევროპული სამუშაო ძალის ლანდშაფტის შეცვლა
გერმანიის პროაქტიულმა მიდგომამ სამუშაო ძალის დაქირავებისადმი შეიძლება გავლენა მოახდინოს ევროკავშირის სხვა ქვეყნებზე, რომლებიც მსგავსი დემოგრაფიული გამოწვევების წინაშე დგანან.
როგორც მთავარი ეკონომიკური მოთამაშე, გერმანიის პოლიტიკა ხშირად ადგენს ტენდენციებს ბლოკში.
გამოცდილი მუშაკებისთვის უფრო ღია იმიგრაციისკენ გადასვლამ შეიძლება ხელი შეუწყოს ევროკავშირის სხვა ქვეყნებს, რომ შეაფასონ საკუთარი პოლიტიკა.
გერმანიის მიდგომის წარმატება ან გამოწვევები შეიძლება გახდეს ევროკავშირის მასშტაბით საიმიგრაციო სტრატეგიების შემუშავების მაგალითი, რაც პოტენციურად იწვევს უფრო ჰარმონიზებულ პოლიტიკას წევრ ქვეყნებში.
ახალი თავი ევროპულ მიგრაციაში
იმის გამო, რომ გერმანია განაგრძობს სამუშაო ძალის გამოწვევებზე ნავიგაციას, ქვეყნის ძალისხმევა უცხოური ნიჭის მოსაზიდად და ინტეგრირებისთვის ყურადღებით დააკვირდება.
ამ ინიციატივების წარმატებამ შეიძლება შეცვალოს არა მხოლოდ გერმანიის ეკონომიკური ლანდშაფტი, არამედ გავლენა მოახდინოს საიმიგრაციო პოლიტიკაზე მთელ ევროკავშირში.
პოტენციური მიგრანტებისა და ევროკავშირის ქვეყნებისთვის, გერმანიის თამამი ნაბიჯები 2024 წელს შეიძლება შეიქმნას ევროპაში გამოცდილი მუშათა მობილობის ახალი ეპოქისთვის.