გერმანიამ მიიღო ცვლილებების საწყისი ნაკრები მისი გადაკეთებული გამოცდილი საიმიგრაციო პოლიტიკის შესაბამისად, ძალაში შევიდა 18 ნოემბერს.
გამოცდილი საიმიგრაციო აქტის ცვლილებები მიზნად ისახავს არაევროპული კავშირის (EU) ქვეყნების კვალიფიციური პროფესიონალების შესვლის პროცესის გამარტივებას და დაჩქარებას, რომლებიც ცდილობენ გერმანიაში მუშაობას.
დაბალი ბარიერები ევროკავშირის ლურჯი ბარათის სისტემის ფარგლებში
მნიშვნელოვანი განახლება მოდის ევროკავშირის არსებული ლურჯი ბარათის ჩარჩოს ცვლილებებით . ახლა დაუყოვნებლივ, სქემის ხელფასის ბარიერები შემცირდა როგორც უფრო მაღალი მოთხოვნის მქონე პროფესიებისთვის, ასევე ფართო დარგებისთვის.
წლიური შემოსავლის მინიმუმი შემცირდა დაახლოებით 40,000 ევრომდე, მოძიებული როლებისთვის, რომლებიც მონიშნული იყო როგორც "bottleneck პროფესიები" და 44,000 ევრო სხვა პოზიციებისთვის.
გაფართოებული უფლებამოსილება მოიცავს ძირითად სფეროებს, რომლებიც ნიჭის ნაკლოვანებებს აწყდებიან, როგორიცაა განათლება, ჯანდაცვა და ტექნოლოგია.
IT სპეციალისტებისთვის, უნივერსიტეტის კვალიფიკაციის გარეშე, სამი წლის შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება საშუალებას აძლევს ევროკავშირის ლურჯი ბარათის წვდომას. დამატებული მობილურობა ხედავს დამტკიცებულ განმცხადებლებს ევროკავშირის სხვა ქვეყნებიდან, რომლებიც დაშვებულია მოკლევადიანი გერმანული ბიზნეს საქმიანობის გარეშე დამატებითი ნებართვების გარეშე.
გამარტივებული დამტკიცებები და აღიარება
სადაც კვალიფიციური უცხო ქვეყნის მოქალაქეები აკმაყოფილებენ ყველა წინაპირობას, საიმიგრაციო ორგანოებს აღარ შეუძლიათ უარი თქვან ბინადრობის ნებართვებზე, ახლა უფლება. დასაქმების ფედერალურ სააგენტოს დაევალა დაჩქარებული დამუშავება დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებული რეკრუტებისთვის.
უფრო მეტიც, მათ, ვისაც მინიმუმ ორი წლის გამოცდილება აქვთ მშობლიურ ქვეყნებში, შეუძლიათ გვერდის ავლით გერმანიის კვალიფიკაციის აღიარება, თუ უკვე ქვეყნის შიგნით დადასტურდა საზღვარგარეთ. ეს აპირებს შეაჩეროს დუბლირება და დააჩქაროს ჩანაწერები.
2024 წლის ცვლილებები
შემდგომი ემიგრანტული დახვეწა დაგეგმილია 2023-2024 წლებში ისეთ გამზირებზე, როგორიცაა ოჯახის გაერთიანება, პროფესიული მოქნილობა და ალტერნატიული გზები. 2024 წლის მარტისთვის მიზანი არის სამუშაო-სასწავლო ნაშთების მიღწევა, ხოლო დამსაქმებლის მხარდაჭერა საშუალებას აძლევს პირდაპირ გერმანიის ჩანაწერებს საზღვარგარეთ რწმუნებათა სიგელების გასწორება.
2024 წლის ივნისში გერმანია შემოიღებს წერტილებზე დაფუძნებულ "შესაძლებლობის ბარათს", რომელიც გახსნის ერთწლიან ყოფნას დასაქმების მოსაძებნად. სისტემა იწონის ისეთ ფაქტორებს, როგორიცაა კვალიფიკაცია, ენის შესაძლებლობები, ასაკი და გერმანიის კავშირები. წლიური კვოტები შეესაბამება მოთხოვნის სფეროებს.
გავლენა ევროკავშირის ვიზიტორებზე და ემიგრანტებზე
ევროკავშირის მოქალაქეებისა და მათი ოჯახებისთვის, რომლებიც გერმანიის იმიგრაციაზე ფიქრობენ, 2024 წლის განმავლობაში დასახული პოლიტიკის ცვლილებები მნიშვნელოვან დაპირებას მოიტანს.
გაფართოებული მარშრუტებით და მოდუნებული მოთხოვნებით, ბარიერის შემცირება მიზნად ისახავს როგორც მაღალკვალიფიციურ განმცხადებლებს, როგორიცაა ინვესტორები და ციფრული მომთაბარეები, ასევე პროფესიული რწმუნებათა სიგელები.
ცვლილებები სარგებელს მოუტანს ევროკავშირის ემიგრანტულ დემოგრაფიას მოტივაციის სპექტრში, სწავლისა და მუშაობისგან ცხოვრების წესამდე და ოჯახის მიზეზებზე. გამარტივებული დამტკიცებისა და საკვალიფიკაციო მექანიზმები მიზნად ისახავს ევროკავშირის ბლოკიდან ემიგრანტებისთვის ხახუნის წერტილების შემსუბუქებას.
გარდა ამისა, 2025 წელს ევროპის მოგზაურობის საინფორმაციო და ავტორიზაციის სისტემის (ETIAS) დანერგვა გავლენას მოახდენს ევროკავშირის ვიზიტორებზე გერმანიაში.
ETIAS მოითხოვს უვიზოდ გათავისუფლებული ქვეყნების მოქალაქეებს მიიღონ მოგზაურობის ნებართვა შენგენის ქვეყნებში ვიზიტამდე.
დამატებითი ფენის დამატებისას, ETIAS მიზნად ისახავს ევროკავშირის უსაფრთხოებისა და საზღვრის კონტროლის გაძლიერებას.
გერმანიის საიმიგრაციო სისტემის ხელშესახები გაუმჯობესება
მთლიანობაში, გერმანიის ახალი გამოცდილი საიმიგრაციო ჩარჩოს მომავალი ფაზები არსებითად განაახლებს და მოდერნიზებს შესვლის არხებს.
ცვლილებები მიუთითებს გერმანიის ერთგულებაზე პროაქტიული დაქირავების მიმართ მისი მკაცრი ნიჭისა და შრომის ხარვეზების ფონზე.
უფრო ემიგრანტზე ორიენტირებული პოლიტიკის, დარბილებული მოთხოვნების, დაჩქარებული დამუშავებისა და ალტერნატიული გზების საშუალებით, გერმანია მიზნად ისახავს გაზარდოს მისი მიმართვა და მიღება მაღალი მოთხოვნის უცხოელი პროფესიონალების მიმართ.
ცვლილებები ევროკავშირისა და გლობალური მიგრანტების ხელშესახებ გაუმჯობესებას ჰპირდება, რომლებიც ევროპის უდიდეს ეკონომიკაში შესაძლებლობებს მისდევენ.