ევროკავშირი ამარტივებს ლეგალური მიგრაციის პროცესს ახალი ნებართვის დირექტივით

ევროკავშირის საბჭომ დაამტკიცა ერთიანი ნებართვის განახლებული დირექტივა შრომის დეფიციტისა და დემოგრაფიული ცვლილებების აღმოსაფხვრელად.

ეს დირექტივა მიზნად ისახავს საჭირო უნარებისა და ნიჭის მოზიდვას ევროკავშირის არაწევრი მოქალაქეებისთვის პროცესის გამარტივებით, სამუშაოსა და ბინადრობის ერთი ნებართვის მისაღებად.

განახლებული ერთიანი ნებართვის დირექტივის ძირითადი მაჩვენებლები

განახლებული ერთიანი ნებართვის დირექტივას მოაქვს რამდენიმე გაუმჯობესება, რომელიც მიზნად ისახავს პროცესის გამარტივებას და მეტი მოქნილობის შეთავაზებას იმ პირებისთვის, რომლებიც ეძებენ დასაქმების შესაძლებლობებს ევროკავშირის წევრ ქვეყნებში.

1. უფრო სწრაფი გამოყენების პროცესი

ახალი დირექტივა უზრუნველყოფს, რომ სანებართვო განაცხადები უფრო სწრაფად დამუშავდეს. სრული განცხადების წარდგენიდან სამი თვის განმავლობაში მიიღება გადაწყვეტილება.

ამ დროის ჩარჩოში შედის ნებისმიერი საჭირო შემოწმება წევრი ქვეყნების მიერ ჩატარებულ შრომის ბაზარზე. იმ შემთხვევებში, როდესაც განაცხადები განსაკუთრებით რთულია, დასაშვებია 30 დღემდე გაგრძელება.

2. დამსაქმებლების შეცვლის თავისუფლება

ერთი მნიშვნელოვანი ცვლილება არის თავისუფლება, რომელიც მინიჭებულია მარტოხელა ნებართვის მფლობელებისთვის დამსაქმებლების შესაცვლელად.

მიუხედავად იმისა, რომ წევრმა სახელმწიფოებმა შეიძლება მოითხოვონ შეტყობინება და განახორციელონ შრომის ბაზრის შემოწმება, ნებართვის მფლობელები აღარ არიან ვალდებული ერთ დამსაქმებელთან მათი ყოფნის ხანგრძლივობისთვის.

ეს მოქნილობა საშუალებას აძლევს ინდივიდებს უფრო თავისუფლად შეისწავლონ სხვადასხვა სამუშაო შესაძლებლობები.

3. უმუშევრობის პირობები

დირექტივა ასევე აწესებს მკაფიო მითითებებს იმ სიტუაციებისთვის, როდესაც ერთჯერადი ნებართვის მფლობელები უმუშევრობის წინაშე დგანან.

მათ უფლება აქვთ დარჩნენ მასპინძელ ქვეყანაში ნებართვის მოქმედების პერიოდში სამ თვემდე ან ორი წლის შემდეგ ექვსი თვის განმავლობაში, იმ პირობით, რომ უმუშევრობის საერთო ვადა არ აღემატება ამ ლიმიტებს.

ეს დებულებები გთავაზობთ გარკვეულ უსაფრთხოებას და მხარდაჭერას იმ პირებისთვის, რომლებიც მოძრაობენ დასაქმების გადასვლებზე.

მესამე ქვეყნის მუშაკების უფლებებისა და შესაძლებლობების გაუმჯობესება

განახლებული დირექტივა არა მხოლოდ აადვილებს საქმეს, არამედ ხელს უწყობს სხვა ქვეყნების მუშაკთა უფლებებს. მათ ახლა უფრო მეტი თავისუფლება ექნებათ სამუშაო ადგილებისა და მხარდაჭერის გადართვისთვის, თუ ისინი სამსახურიდან გამოდიან.

ეს ცვლილება ეხება უსამართლო მოპყრობის შეჩერებას და სამართლიანობის მხარდაჭერას, ევროკავშირის მიზნის შესაბამისად, მიესალმოს და შეინარჩუნოს გამოცდილი მუშაკები მთელი მსოფლიოდან.

მიგრაციის ნაკადების მართვის ყოვლისმომცველი მიდგომა

ერთიანი ნებართვის დირექტივა არის ევროკავშირის უფრო დიდი გეგმის ნაწილი , რომელიც მართავს ლეგალურ მიგრაციის ნაკადებს, აკმაყოფილებს შრომის საჭიროებებს და ხელს უწყობს ინტეგრაციას. ამ გეგმის სხვა ნაწილები მოიცავს:

1. განსახლების პროგრამები

ევროკავშირმა 2015 წლიდან 98 000-ზე მეტი ლტოლვილი გადაასახლა. ეს ნიშნავს, რომ მათ ამ ლტოლვილებს უსაფრთხო და იურიდიული გზა მისცეს ევროპაში ახალი ცხოვრების დასაწყებად.

2. სტუდენტებისა და მკვლევარების მხარდაჭერა

ევროკავშირი ეხმარება სტუდენტებს, მკვლევარებსა და მეწარმეებს მარტივად გადაადგილდნენ ისეთი პროგრამებით, როგორიცაა Erasmus+. ეს ეხმარება მათ ისწავლონ და გაუზიარონ ცოდნა, რაც ევროკავშირს უფრო კონკურენტუნარიანს ხდის.

3. პოლიტიკა სეზონური მუშაკებისა და შიდაკორპორატიული გადარიცხვებისთვის

არსებობს წესები ევროკავშირის არამოქალაქეებისთვის, რომელთაც სურთ ერთი სეზონით იმუშაონ ან კომპანიაში გადავიდნენ. ეს წესები დარწმუნებულია, რომ მათ სამართლიანად ექცევიან სამუშაო საჭიროებების დაკმაყოფილებისას.

4. ოჯახის გაერთიანება

ევროკავშირი ეხმარება იურიდიულ მაცხოვრებლებს, რომ თავიანთი ოჯახები მათთან ერთად იცხოვრონ. ეს ეხმარება მათ უფრო მეტად იგრძნონ თავი სახლში და იყვნენ თავიანთი ახალი საზოგადოების ნაწილი.

თავშესაფრისა და მიგრაციის სისტემების რეფორმირების მიმდინარე ძალისხმევა

ერთიანი ნებართვის დირექტივა იურიდიულ მიგრაციას ეხება, ხოლო ევროკავშირი ასევე ყურადღებას ამახვილებს თავშესაფრისა და მიგრაციის სისტემების განახლებაზე.

11 აპრილს ევროკავშირის პარლამენტმა დაასრულა მიგრაციისა და თავშესაფრის ახალი პაქტი, რომლის მიზანიც ევროპული თავშესაფრის სისტემები უფრო ერთიანი, სამართლიანი და გლუვი გახდება. ეს პაქტი ნიშნავს, რომ თავშესაფრის პროცედურები და პროცესები იგივე იქნება ევროკავშირის მასშტაბით.

საბჭოსა და ევროპარლამენტს შორის მოლაპარაკებების ბოლოდროინდელი პროგრესი თავშესაფრის მაძიებელთა უკეთ კოორდინირებული და ეფექტიანი მართვისა და უკანონო მიგრაციის საფუძველს ქმნის.

გლობალური ნიჭისთვის მოგზაურობის გამარტივება

განახლებული ერთიანი ნებართვის დირექტივა აადვილებს ევროკავშირის არაწევრი მოქალაქეების სამუშაო შესაძლებლობების პოვნას ევროკავშირში.

ეს ახალი პროცესი ხელს უწყობს მომავალ ევროპულ სამგზავრო ინფორმაციისა და ავტორიზაციის სისტემას (ETIAS), რომელიც 2025 წლის შუა რიცხვებში დაიწყებს მუშაობას.

ETIAS შეამოწმებს მოგზაურებს იმ ქვეყნებიდან, რომლებსაც არ სჭირდებათ ვიზები შენგენის ზონაში შესვლამდე. ეს ხელს უწყობს მოგზაურობის უსაფრთხოებას, ხოლო ასევე აადვილებს იმ ადამიანებს, რომელთაც სურთ ლეგიტიმურად მონახულება.

იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც დიდი ხნის განმავლობაში გეგმავენ ევროკავშირში დარჩენას, როგორიცაა ოჯახები, ინვესტორები, ციფრული მომთაბარეები და სტუდენტები, ახალი დირექტივა უფრო ნათელ გზას იძლევა სამუშაოსა და ბინადრობის ნებართვების მისაღებად.

ეს არა მხოლოდ ნიჭს მოაქვს მთელი მსოფლიოდან, არამედ ეხმარება ამ ადამიანებს გახდნენ ევროკავშირის თემების ნაწილი.

საიმიგრაციო პოლიტიკის ჰარმონიზაცია ევროკავშირის მასშტაბით

განახლებული ერთიანი ნებართვის დირექტივა მნიშვნელოვანი ნაბიჯია საიმიგრაციო წესების უფრო მსგავსი ევროკავშირის ქვეყნებში.

იგი ადგენს იგივე პროცესებსა და უფლებებს ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ მომუშავე მუშაკებისთვის, რაც მთელ რეგიონს უფრო მეგობრულს და პროგნოზირებადს ხდის გამოცდილი მიგრანტებისთვის.

ETIAS ძირითადად ეხება შენგენის ზონაში მოკლე მოგზაურობას, მაგრამ ერთიანი ნებართვის დირექტივა უფრო დიდი ცვლილებების ნაწილია, თუ როგორ უმკლავდება ევროკავშირი თავშესაფარს და სამუშაოზე გადასულ ადამიანებს.

ეს ყოვლისმომცველი სტრატეგია ცდილობს დააბალანსოს უსაფრთხოების შეშფოთება მუშების საჭიროებასთან, რაც ეხმარება ევროკავშირს გამოირჩეოდეს, როგორც საუკეთესო არჩევანი ნიჭიერი ადამიანებისთვის მთელი მსოფლიოდან.

ევროკავშირში ნიჭიერი მომავლისკენ მიმავალი გზის დაგვა

განახლებული ერთიანი ნებართვის დირექტივა მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ევროკავშირისთვის, რადგან ის მუშაობს ნიჭიერი ადამიანების შემოტანაზე მთელი მსოფლიოდან და სამუშაო ბაზარზე პრობლემების გადასაჭრელად.

ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნების მუშაკებისთვის უფრო გლუვი პროცესებითა და უკეთესი უფლებებით, ევროკავშირს სურს აჩვენოს, რომ ეს შესანიშნავი ადგილია გამოცდილი ემიგრანტებისთვის და ნიჭის გლობალურ კონკურსში წინსვლისთვის.