კვიპროსის მთავრობამ გამოაქვეყნა ახალი ზომები უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის სამუშაო ნებართვების გასაადვილებლად, სექტორებში შრომის დეფიციტის აღმოსაფხვრელად.
პროგრესი აქტუალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად
22 დეკემბერს შრომის მინისტრი იანის პანაიოტოუ კვიპროსის სავაჭრო პალატის ( კევე) და კვიპროსის დამსაქმებელთა და მრეწველების ფედერაციის (Oev) ხელმძღვანელებს შეხვდა სტრატეგიების განსახილველად.
ორივე ორგანიზაციამ ადრე გამოთქვა შეშფოთება პერსონალის მძიმე ხარვეზების გამო და მოითხოვა ქმედება სამინისტროსგან.
პანაიოტოუმ განაცხადა, რომ "მნიშვნელოვანი ნაბიჯები უკვე გადადგმულია და უფრო მეტი დაგეგმილია" პროცესის გასამარტივებლად.
მან დასძინა, რომ მოლაპარაკებებმა დაადასტურა კონსენსუსი შრომის საჭიროებების ეკონომიკურ ზრდასთან შესაბამისობაში.
მინისტრმა განაცხადა, რომ კევმა და ოევმა დეტალური სტატისტიკა მიიღეს და იმედი გამოთქვეს, რომ "თანამშრომლობით, ბიზნეს თანამეგობრობითა და სოციალური პარტნიორებით, ჩვენ ერთად მოვახერხებთ ეფექტურად რეაგირებას".
უცხოური ნიჭის ხელშეწყობა
უკვე განხორციელებულ ან მიმდინარე ღონისძიებებს შორის:
- განაცხადის დამუშავების დროის შემცირება სამუშაო ნებართვებისთვის წინა წლების წინააღმდეგ, ერთთვიანი სამიზნეთი.
- ბიუროკრატიის გამარტივება ფორმებისა და მონაცემთა მოთხოვნების განახლებით.
- სასტუმროს ინდუსტრიის მუშაობის ნებართვის განაცხადების დაშვება 1 დეკემბრიდან, სამი თვით ადრე, ვიდრე ადრე.
- თავშესაფრის მაძიებელთა შეცვლის წინასწარი დამტკიცების შემოღება ლიმიტებში.
- უცხოელი სტუდენტებისთვის სამუშაო უფლებების გათვალისწინება.
- ორმხრივი შრომითი ხელშეკრულებების დადება წყაროს ქვეყნებთან.
- ციფრული პლატფორმის შექმნა ონლაინ წარდგენისა და თვალთვალისთვის.
- პერსონალის გაფართოება და ზედამხედველობის მექანიზმები უცხოპლანეტელთა ფილიალისთვის.
- დამსაქმებლებისთვის ავტომატური შეტყობინებების განახლება თავშესაფრის მაძიებლის სტატუსის ცვლილების შესახებ.
- იანვარში ოკუპაციის განახლებული კატალოგის გამოქვეყნება.
მისამართის დეფიციტი ჭკვიანურად
მინისტრმა ხაზი გაუსვა "შრომის ბაზრის უკეთ რეგულირების" მნიშვნელობას, მათ შორის უცხოელი მუშების "რაციონალური შესვლის" მნიშვნელობას, ასევე კვიპროსელებისა და ევროპელების მოზიდვას.
ოევის მიხალის ანტონიუმ აღიარა "კარგი თანამშრომლობა" და თქვა, რომ პრობლემა გრძელვადიანი დემოგრაფიული გამოწვევებისგან გამომდინარეობს.
კევის მარიოს ციაკისმა შეაფასა საჭიროებები 10,000-დან 12,000-მდე აპრილის სასტუმროს სეზონის გაშვებისთვის, განსაკუთრებით სტუმართმოყვარეობაში, არამედ საცალო ვაჭრობაში, რესტორნებსა და მშენებლობაში.
მისი თქმით, დამტკიცება უკვე გაცემულია ზოგიერთი ადრეული განაცხადისთვის.
საერთო ჯამში, უნარების დეფიციტი არსებობს "ეკონომიკის მასშტაბით", – დასძინა ციაკკისმა.
ზომები მიუთითებს კვიპროსის ერთგულებაზე გლობალური ნიჭის ნაკადების გამოყენებისა და სოციალური მდგრადობის შენარჩუნებისას.
პროგრესის ანგარიში უზრუნველყოფს გამჭვირვალობას და ზრდის ფრთხილ ოპტიმიზმს ეკონომიკური საჭიროებების გადასაჭრელად.
გავლენა ევროკავშირის ვიზიტორებზე და ემიგრანტებზე
კვიპროსი 2025 წლის მაისში ETIAS სისტემაში გაწევრიანდა, სამუშაო ნებართვის ცვლილებები აქტუალურია ევროკავშირის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ქვეყანაში გრძელვადიან პერსპექტივაში ცხოვრებას და მუშაობას ცდილობენ.
ციფრული მომთაბარეებისთვის, დისტანციური მუშაკებისთვის, ინვესტორებისთვის და ექსპატის ოჯახებისთვის, გამარტივებულმა პროცესმა შეიძლება უფრო მეტი მოქნილობა გამოიყენოს კვიპროსის ცხოვრების წესის ატრაქციონებით.
წინასწარი დამტკიცებები შეიძლება დაეხმაროს მათ, ვინც შეცვლის ან შეუერთდება თავშესაფრის მაძიებელ ოჯახის წევრებს.
თუმცა, 90-დღიანი ტურისტების საერთო წლიური შემწეობა დარჩება შეზღუდული.
სამუშაო ნებართვები გთავაზობთ გზას გრძელვადიანი გადაადგილებისთვის, მაგრამ არა განუსაზღვრელი დისტანციური მუშაობისთვის.
სტუდენტებისთვის, სწავლის დროს ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო უფლებებზე წვდომის პოტენციალი შეიძლება დაეხმაროს ცხოვრების ხარჯების კომპენსირებას.
თუმცა, შრომის რეგულაციების სიპრიალის გამო შეიძლება ახალგაზრდები ექსპლუატაციაში დატოვონ.
საერთო ჯამში, მათ, ვინც კვიპროსის მოკლე არდადეგებზე მეტს ეძებს, უნდა აკონტროლონ ETIAS განახლებები სამუშაო ნებართვის განვითარებად კრიტერიუმებთან ერთად.
Ripple ეფექტი ევროკავშირის საიმიგრაციო პოლიტიკა
კვიპროსის მცირე ზომის ლიმიტები პირდაპირ გავლენას მოახდენს მის სამუშაო ნებართვის ცვლილებებზე ევროკავშირის საიმიგრაციო უფრო ფართო ნიმუშებზე.
თუმცა, ზომები აღიარებს მიგრაციის ზეწოლას, რომელიც დაკავშირებულია სამხრეთ ევროპის დაბერებულ მოსახლეობასთან.
ვაკანსიების შესავსებად ბრძოლამ შეიძლება უფრო მეტი ქვეყანა გააუქმოს შრომის შემოდინების პრაგმატულად შესამსუბუქებლად.
წარმატების შემთხვევაში, კვიპროსს შეეძლო შესთავაზოს გეგმა ეკონომიკური მოთხოვნების დაბალანსებისთვის სოციალური მდგრადობით.
ETIAS-ის განხორციელების უფლების მიღება გადამწყვეტი იქნება უსაფრთხოების, საზღვრების და ვიზიტორთა ნაკადების მართვისთვის პოლიტიკის ცვლაში.
ბლოკის ერთიანი პოზიცია, რომელიც ზღუდავს უკანონო მუშაობას, სავარაუდოდ, მტკიცედ დარჩება.
ამასთან, გამოცდილი მუშა არხები შეიძლება საჭირო გახდეს გაფართოება, რათა ხელი შეუწყოს ნაცრისფერ სამუშაო ძალებს.
კვიპროსმა გადადგა სავარაუდო ნაბიჯები იმ გზაზე, რომელიც ევროკავშირს შეიძლება მალე დასჭირდეს ერთობლივად ნავიგაციისთვის.
პრაგმატული იმედით წინ მიიწევთ
ზომები მიუთითებს კვიპროსის ერთგულებაზე გლობალური ნიჭის ნაკადების გამოყენებისა და სოციალური მდგრადობის შენარჩუნებისას.
პროგრესის ანგარიში უზრუნველყოფს გამჭვირვალობას და ზრდის ფრთხილ ოპტიმიზმს ეკონომიკური საჭიროებების გადასაჭრელად.
თუმცა, ნამდვილი ტესტი იქნება განხორციელებაში.
ყველა დაინტერესებული მხარის თანამშრომლობითა და კეთილსინდისიერად, კვიპროსს შეუძლია გამოიყენოს უცხოელი მუშები ხარვეზების შესავსებად და საკუთარი მოსახლეობის მეტი სეგმენტის გაძლიერება.
მთავრობამ უნდა უზრუნველყოს შემომავალი მუშაკების სამართლიანად მოპყრობა და რომ ქვეყნის შიგნით არსებული გადაწყვეტილებები კვლავ პრიორიტეტად რჩება.
წარმატების შემთხვევაში, ეს პრაგმატული ნაბიჯები შეიძლება გახდეს შრომის მოთხოვნის დაბალანსების მოდელი და მიწოდება დემოგრაფიული ცვლილების ფონზე.
წინ მიმავალი გზა მოითხოვს ადაპტირებას, თანაგრძნობას და გადაწყვეტილებას პოლიტიკის პოზიტიურ შედეგებად თარგმნისთვის.
მაგრამ ახლა, არსებობს იმედი, რომ საჭირო პროგრესი.