კვიპროსელი დამსაქმებლები მთავრობას მოუწოდებენ, შეამსუბუქონ შეზღუდვები ევროკავშირის გარეთ მომუშავე მუშაკების დაქირავების შესახებ, რაც მიზეზად სტუმართმოყვარეობისა და საცალო სექტორების მძიმე პერსონალის დეფიციტს ასახელებს.
შრომის დეფიციტი ბიზნესს არასაკმარისად ტოვებს
სასტუმროების, რესტორნების, მაღაზიებისა და სხვა მომსახურების ინდუსტრიის წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ ადგილობრივი და ევროკავშირის მუშაკების ნაკლებობამ ისინი კრიტიკულად არასაკმარისად დატოვა.
ბოლოდროინდელმა პოლიტიკურმა ცვლილებამ ასევე ხელი შეუშალა თავშესაფრის მაძიებლებს არაკვალიფიციური სამუშაო ადგილების აღებაში, სამუშაო ძალისგან 15,000 ადამიანის ამოღება.
ტურიზმის მოხსნის შემდეგ, ბიზნესი ამბობს, რომ ისინი შრომის დეფიციტის გამო მოთხოვნის დაკმაყოფილებას ცდილობენ.
ინდუსტრიის ჯგუფებმა სიტუაციას არამდგრადი უწოდეს და განაცხადეს, რომ უფრო მეტი იურიდიული უცხოელი მუშაკის დაშვება ერთადერთი გამოსავალია.
ხანგრძლივი ლოდინის დრო სამუშაო ნებართვებისთვის
დამსაქმებელთა ასოციაციებმა მთავრობა დაადანაშაულეს, რომ ძალიან ნელა გამოეხმაურნენ სამუშაო ნებართვების განაცხადებს.
მიუხედავად ერთი თვის განმავლობაში ნებართვების დამუშავების დაპირებისა, ბიზნესი ამბობს, რომ ისინი ხანგრძლივ შეფერხებებს განიცდიან.
ჯგუფები მოუწოდებენ გამარტივებულ, დაჩქარებულ პროცესს
ერთობლივ განცხადებაში ინდუსტრიის წარმომადგენლებმა მოუწოდეს შრომის სამინისტროს, გაამარტივოს, გაამარტივოს და დააჩქაროს სამუშაო ნებართვის დამტკიცების პროცესი.
მათი თქმით, დაუყოვნებლივი ზომებია საჭირო უცხოელი მუშების ინტეგრირებისა და დატვირთული ტურისტული სეზონის წინ პერსონალის კრიზისის შემსუბუქების მიზნით.
აქ მოცემულია ორი დამატებითი განყოფილება, რომლებიც პასუხობენ კითხვებს:
ETIAS დამტკიცებამ შეიძლება ხელი შეუწყოს მუშათა დეფიციტს
ETIAS (ევროპული მოგზაურობის საინფორმაციო და ავტორიზაციის სისტემა) ძალაში შედის 2025 წლის მაისში.
ეს მოითხოვს ვიზისგან გათავისუფლებულ მოგზაურებს მიიღონ ელექტრონული ნებართვა ევროკავშირის ქვეყნებში ვიზიტამდე.
კვიპროსის საჭიროება უფრო მეტი უცხოელი მუშაკისთვის შეიძლება დაეხმაროს ETIAS-ს.
განმცხადებლებს ისეთი ქვეყნებიდან, როგორიცაა უკრაინა, მოლდოვა და საქართველო, სამუშაოს ძიებისას მოგზაურობის საფუძვლიანი მიზეზი ექნებათ.
ETIAS საშუალებას მისცემს დარჩეს 90 დღე, რაც უზრუნველყოფს იურიდიულ შუალედურ გადაწყვეტას.
დაქირავების გამარტივებამ შეიძლება მოიზიდოს ევროკავშირის მეტი ემიგრანტი
კვიპროსის შრომა მას შემდეგ მოდის, რაც ევროკავშირი საკუთარი სამუშაო ძალის გამოწვევების წინაშე დგას.
დაქირავების პროცედურების გამარტივებამ შეიძლება მოიზიდოს ევროკავშირის ემიგრანტები, დაწყებული სეზონური სტუმართმოყვარეობის მუშაკებით, ტექნიკურ და ფინანსებში პროფესიონალებამდე.
კვიპროსი ხმელთაშუა ზღვის ცხოვრების წესს გვთავაზობს, რომელიც დისტანციურ მუშაკებსა და ოჯახებს ერთნაირად მიმართავს.
დასაქმების ბიუროკრატიული დაბრკოლებების შემცირებით, ერს შეეძლო უფრო მეტი ევროკავშირის უაღრესად მობილური სამუშაო ძალის მოზიდვა.
ბიზნესი Brace ტურისტული Surge მიმდინარე პერსონალის დეფიციტით
ტურისტი მაღალი სეზონის სწრაფად მოახლოებასთან ერთად, კვიპროსის ბიზნესი ამბობს, რომ ისინი კვლავ ებრძვიან შრომის დეფიციტს, რაც საფრთხეს უქმნის კუნძულის ეკონომიკურ აღდგენას.
თუ მთავრობა სწრაფად არ იმოქმედებს უფრო მეტი იურიდიული უცხოელი მუშაკის მოსაზიდად, დამსაქმებლები აფრთხილებენ, რომ ისინი სასტიკად არ იქნებიან დაკომპლექტებული უახლოეს თვეებში მოსალოდნელი ჩამოსვლის ზრდისთვის.
სტუმართმოყვარეობისა და საცალო სექტორები ამბობენ, რომ დაქირავების შეზღუდვების შემსუბუქება გადამწყვეტია არა მხოლოდ მათი ქვედა ხაზისთვის, არამედ ტურისტებისთვის ხარისხიანი მომსახურების გაწევისა და კვიპროსის რეპუტაციის შენარჩუნებისთვის, როგორც მთავარი დანიშნულების ადგილი.