ჯანდაცვისა და კეთილდღეობის ინსტიტუტის (THL) მიერ ჩატარებულმა ბოლოდროინდელმა გამოკითხვამ ნათელი მოჰფინა ფინეთში ემიგრანტების დისკრიმინაციის გავრცელებას.
გამოკითხვამ ჰკითხა 7 800 - ზე მეტ ზრდასრულს, რომლებიც ფინეთის გარეთ დაიბადნენ ან რომელთა მშობლები საზღვარგარეთ დაიბადნენ თავიანთი გამოცდილების შესახებ. გამოკითხულთა 40% -ზე მეტმა თქვა, რომ ისინი დისკრიმინირებულად გრძნობდნენ თავს გასულ წელს.
დისკრიმინაცია წარმომავლობასა და ეთნიკურობაზე დაყრდნობით
კვლევამ აჩვენა, რომ ადამიანების 75%, ვინც თავს დისკრიმინირებულად გრძნობდა, თქვა, რომ ეს იყო მათი წარმოშობის, ეთნიკური ან თმის ფერის გამო.
აფრიკისა და ახლო აღმოსავლეთის ქვეყნების ემიგრანტებმა განაცხადეს დისკრიმინაციის ყველაზე მაღალი დონე.
რაღაც საყურადღებოა ის, რომ ემიგრანტი ქალები იტყობინებოდნენ, რომ ნაკლები დისკრიმინაციის წინაშე აღმოჩნდნენ თავიანთი სქესის საფუძველზე, ფინეთში ქალებთან შედარებით.
ემიგრანტი ქალების მხოლოდ 4% -მა თქვა, რომ მათ განიცადეს გენდერული დისკრიმინაცია, ხოლო წინა კვლევებმა აჩვენა, რომ ფინეთში ქალების 8% ამ ტიპის მიკერძოების წინაშე აღმოჩნდა.
ფინეთის ცვალებადი დემოგრაფია
ფინეთის სტატისტიკის წინასწარი მონაცემები აჩვენებს, რომ 2023 წლის დეკემბრის ბოლოსთვის ფინეთის მოსახლეობამ 5.6 მილიონ ადამიანს გადააჭარბა.
მთელი წლის განმავლობაში, ქვეყანამ დაინახა მოსახლეობის ზრდა 40,588, ძირითადად იმიტომ, რომ უფრო მეტი ადამიანი გადავიდა სხვა ქვეყნებიდან, ვიდრე დატოვა.
ფინეთში მცხოვრები ადამიანების რაოდენობა უფრო მაღალი იყო, ვიდრე 58 496 - ზე.
ვინაიდან ფინეთის მოსახლეობა უფრო მრავალფეროვანი ხდება, მნიშვნელოვანია დისკრიმინაციის აღმოფხვრა და ინკლუზიურობის ხელშეწყობა. ეს ხელს შეუწყობს საზოგადოების ჰარმონიულად დარჩენას და განაგრძობს აყვავებას.
განათლებისა და რასიზმის საწინააღმდეგო ინიციატივებისკენ მოწოდება
THL კვლევის პროფესორმა ანუ კასტანედამ ხაზი გაუსვა ფინური საზოგადოების სხვადასხვა ნაწილში განათლებისა და ანტირასიზმის პროგრამების მნიშვნელობას.
მან აღნიშნა, რომ დისკრიმინაციამ შეიძლება გამოიწვიოს ადამიანები ნაკლებად ბედნიერად, ნაკლებად უსაფრთხოდ და ნაკლებად.
გამოწვევები და შესაძლებლობები ახალბედებისთვის ფინეთში
კვლევის შედეგებმა შეიძლება გამოიწვიოს შეშფოთება ფინეთის პოტენციურ ვიზიტორებსა და ემიგრანტებს შორის.
მნიშვნელოვანია, რომ ფინეთი მიმართავს დისკრიმინაციას, რათა უზრუნველყოს მისასალმებელი გარემო ყველა მოგზაურისა და გრძელვადიანი მაცხოვრებლისთვის, როგორიცაა ოჯახები, ინვესტორები, ციფრული მომთაბარეები და სტუდენტები.
დისკრიმინაციის აღმოფხვრა პოლიტიკის საშუალებით
კვლევაში დაფიქსირებული დისკრიმინაციის მაღალი დონე აჩვენებს ფინეთის საჭიროებას განიხილოს და გააძლიეროს მისი საიმიგრაციო პოლიტიკა.
ვინაიდან ფინეთი მზად არის განახორციელოს ევროპული მოგზაურობის ინფორმაციისა და ავტორიზაციის სისტემა (ETIAS) და აგრძელებს სხვადასხვა ქვეყნის ნიჭის მოტანას, მან ყურადღება უნდა გაამახვილოს საზოგადოების შექმნაზე, სადაც ყველა გრძნობს თავს, არ აქვს მნიშვნელობა საიდან მოდის.
თუ ფინეთი ეწინააღმდეგება დისკრიმინაციას და ახორციელებს რასიზმთან ბრძოლის ეფექტურ გეგმებს, მას შეუძლია ქვეყანა უფრო მისასალმებელი ადგილი გახადოს ყველა ემიგრანტისთვის, მიუხედავად მათი წარმოშობისა და გადაადგილების მიზეზისა.
უფრო ინკლუზიური ფინეთის მშენებლობა
რადგან ფინეთის მოსახლეობა უფრო მრავალფეროვანია, ქვეყნისთვის მნიშვნელოვანია აქტიურად ებრძოლოს დისკრიმინაციას და დარწმუნდეს, რომ ყველა მაცხოვრებელი გრძნობს, რომ ისინი ეკუთვნიან. ეს ნიშნავს რასიზმის დაძლევისა და ხალხის ინკლუზიურობის შესახებ ადამიანების განათლებას.
ამით ფინეთს შეუძლია გადავიდეს საზოგადოებისკენ, სადაც ყველას პატივს სცემენ და აფასებენ, არ აქვს მნიშვნელობა საიდან მოდის.