ხორვატიის შრომის ბაზარი უცხოელი მუშათა შემოდინებით გარდაიქმნება

ხორვატიის შრომის ბაზარი 2024 წელს მნიშვნელოვან ტრანსფორმაციას განიცდის.

ხორვატიის საპენსიო დაზღვევის მონაცემები აჩვენებს, რომ წლის პირველ ოთხ თვეში ქვეყანაში 72 000 უცხოელი მუშა ჩამოვიდა. ამან გამოიწვია ქვეყნის ისტორიაში დასაქმების მაჩვენებლების ყველაზე მეტი რაოდენობა.

უცხოელ მუშაკებს შორის ზრდა

შსს-ს ინფორმაციით, 2024 წლის აპრილის ბოლოსთვის ევროპის ეკონომიკური ზონის გარეთ მყოფი ქვეყნების უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის თითქმის 73 000 სამუშაო ნებართვა დამტკიცდა.

ეს 33%-ით მეტია 2023 წლის ანალოგიურ პერიოდთან შედარებით. მხოლოდ აპრილში თითქმის 21 000 ახალი ნებართვა გაიცა ან გახანგრძლივდა.

ბოსნია და ჰერცეგოვინა კვლავ ხორვატიის უცხოელი მუშების მთავარი წყარო გახდა, პირველ ოთხ თვეში 14 000-ზე მეტი ნებართვა მიეცა.

სერბეთი, ინდოეთი და ფილიპინები ასევე გახდნენ ხორვატიელი დამსაქმებლების მუშაკთა მნიშვნელოვანი წყარო.

სამშენებლო და ტურისტული საწვავის მოთხოვნა

სამშენებლო სექტორი იყო უცხოელი მუშების დაქირავების ძირითადი მამოძრავებელი ძალა, 25,000-ზე მეტი ნებართვა გაცემულია ადგილობრივი სამუშაო ხარვეზების შესავსებად.

ტურისტული სეზონის აღებისთანავე, სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრიამ ასევე გაზარდა დაქირავების მცდელობები, დაამტკიცა დაახლოებით 23,000 უცხოელი მუშაკი ახალი ნებართვების, გაფართოებების ან სეზონური სამუშაოების საშუალებით.

რეგიონული განაწილება

სანაპირო ქვეყნები აგრძელებენ მაღალი მოთხოვნის გამოვლენას მესამე ქვეყნის მუშაკებზე.

ქალაქ ზაგრებმა და ზაგრების ოლქმა ერთად დაამტკიცეს ნებართვა 15,000 უცხოელი მუშაკისთვის. ისტრია, რომელიც ხუთჯერ მცირეა, დამტკიცებულია 11,500 ნებართვა.

სხვა ტურისტულმა ლაქებმა, როგორიცაა Split-Dalmatia, Primorje-Gorski Kotar, Dubrovnik-Neretva და Zadar counties, ასევე დაიქირავეს უცხოელი მუშების მნიშვნელოვანი რაოდენობა.

კონტინენტურ ხორვატიაში ვარაჟდინის ოლქმა გასცა 4,000 ნებართვა უცხოელი მუშებისთვის.

მეორეს მხრივ, ნაკლებად განვითარებულმა ქვეყნებმა, Požega-Slavonia და Virovitica-Podravina, გასცეს ყველაზე ნაკლები სამუშაო ნებართვა, თითო 400-ზე ნაკლები.

გავლენა ევროკავშირის ვიზიტორებზე

ხორვატიის სამუშაო ბაზრის ცვლილების შემდეგ, ევროკავშირის (EU) ვიზიტორებმა უნდა იცოდნენ მოგზაურობის ახალი წესების შესახებ. ერთისთვის, ევროპის მოგზაურობის ინფორმაციისა და ავტორიზაციის სისტემა (ETIAS) დაიწყება 2025 წლის შუა რიცხვებში.

ETIAS მოითხოვს მოგზაურებს იმ ქვეყნებიდან, რომლებსაც არ სჭირდებათ შენგენის ვიზები წინასწარი მოგზაურობის სკრინინგის პროცესის დასასრულებლად. ეს სისტემა მიზნად ისახავს შენგენის ზონაში უსაფრთხოების გაუმჯობესებას, მათ შორის ხორვატიას.

მიუხედავად იმისა, რომ უცხოელი მუშების ზრდა პირდაპირ გავლენას არ მოახდენს მოკლევადიან ვიზიტორებზე, მნიშვნელოვანია მოგზაურებმა გაიგონ ETIAS მოთხოვნები ხორვატიასა და შენგენის სხვა ქვეყნებში შეუფერხებლად შესვლისთვის.

ხორვატიის საიმიგრაციო პოლიტიკა ფოკუსში

ხორვატიის ცვალებადი სამუშაო ბაზარი გავლენას ახდენს მის საიმიგრაციო პოლიტიკაზე.

იმის გამო, რომ ქვეყანას სჭირდება უცხოელი მუშები ძირითადი სექტორებისთვის, პოლიტიკოსებმა უნდა დააბალანსონ ეკონომიკური ზრდა სათანადო რეგულაციებით.

ხორვატიას შეიძლება დასჭირდეს საიმიგრაციო პოლიტიკის კორექტირება უცხოელი მუშების მზარდი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად, განსაკუთრებით მშენებლობასა და ტურიზმში.

ეს შეიძლება მოიცავდეს გრძელვადიანი ემიგრანტების გამარტივებას, როგორიცაა ოჯახები, ინვესტორები, ციფრული მომთაბარეები და სტუდენტები, ასევე ხორვატიის მოქალაქეების და უცხოელი მუშების დაცვა.

ხორვატიის სამუშაო ძალის ტრანსფორმაცია

ხორვატიაში უცხოელი მუშაკის ნებართვების დიდი ზრდა გვიჩვენებს, თუ როგორ იცვლება მისი სამუშაო ბაზარი.

სამშენებლო და ტურიზმის სექტორებს მეტი მუშა სჭირდებათ, ხორვატია გააგრძელებს უცხოურ შრომაზე დამოკიდებული, უახლოეს წლებში შეცვლის სამუშაო ძალის მაკიაჟს.